1. Bi giranî berpirsiyarê nirxandina radestkirina fermana karsaziyê, hevrêzkirina berfireh a planên hilberîn û barkirinê, û hevsengiyek baş a hilberîn û firotanê ye;

2. Planên hilberînê amade bikin û çalakî û çavkaniyan di pêvajoya hilberînê de organîze bikin, plan bikin, rêve bibin, kontrol bikin û hevrêz bikin;

3. Şopandina pêkanîn û temamkirina planê, hevrêzkirin û çareserkirina pirsgirêkên têkildarî hilberînê;

4. Daneyên hilberînê û analîza îstatîstîkî ya neasayî.

1. Lîsansa zanîngehê an jî jortir, pisporiya elektronîk an lojîstîkê;

2. Xwedî zêdetirî 2 sal ezmûna plansaziya hilberînê be, şiyana ragihandin û hevrêzkirinê ya xurt, hizirkirina mentiqî ya xurt û şiyana adapteyî be;

3. Jêhatîbûn di bikaranîna nermalava nivîsgehê de, jêhatîbûn di xebitandina nermalava ERP de, têgihîştina pêvajoya ERP û prensîba MRP;

4. Bi hilberîn û pêvajoya berhemên hêzê re aşina ye;

5. Xwedî şiyana xebata tîmî ya bihêz û berxwedanek baş li hember stresê be.